Euro 2004, BenQ 2004
Euro 2004正式开踢，BenQ 2004 Campaign也正式开始，我不惜触怒小猫，爬起来看球，却发现我们的广告牌还是不够醒目，广告也不够震撼－虽然创意不错，可是我不觉得在国内有多少人有这种层次。
又一个同事即将离职，惋惜，虽然如果我处在他那种境地也绝对会走不会留，何况还加2K的工资、也提供住房还是两室一厅，更何况还在上海！不过我应该不会去他这样的公司，还是太小。我还是一个虚荣的人，我的目的很明确，即使工资低点、累点、压力大点，我还是愿意呆在大的外资里面，而不愿意去小的地方：确实如他们所说：Jonsohn是一个典型的创业型的人，而我，以后顶多只是一个职业经理人。
他们都讲，我对公司忠诚度最高，别人都走我也不可能走，Who says that? 我并不这样想。呆在一个地方取决于两方面：你自己够不够qualified－这是公司愿不愿意要你；公司够不够qualified－这是你愿不愿意留在这里。我现在还是确信公司还是够qualified的，我起码还要参加GMTP吧，否则那么多资源真的就是浪费了。可是我够不够qualified？坦白说我始终处在惶恐之中，所谓“战战兢兢、如履薄冰”估计也不过如此。Sales真的是一个用数字说话的职业，可是我感觉我更加适合按部就班做长线？
不去想了，无解。
当初Wayne走的时候mail Kevin，讲看不到软件市场的前途。Kevin的回信我看了，其中一句话说得很好，大意就是，我也不知道软件市场未来怎么样，只是在未来不可控的情况下，我唯一能做的就是将工作尽力做好。
如果尽了全力，依然失败，至少回顾起来，我不会说，我怕得连试都不敢试。
虽然很难。