认领豆瓣的“我上”

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看到大家都在用这个,我也上豆瓣来看看,用“江南游子”在豆瓣里一搜索,实在没有想到,豆瓣居然还收藏了我的两个blog:thisiswiki.comwilliamli.yculblog.com。这样一来是不是我还得在歪酷上再发一次帖子呢?

佩服豆瓣抓取的力量。

顺便说一下,用Google,和百度,搜索江南游子,显示的第一名,都是我在歪酷的地址;第二名,都是这个独立的站点。不错:)

成功把歪酷的日志全部搬迁到这里

感谢冰古的友情支持,帮我把所有的日志从歪酷搬迁到这里来。还有大手,让我免费地使用他的空间,还帮我安装和升级Wordpress。web2.0好人多啊。

经过冰古的帮助,我把原来在歪酷上的407篇日志成功地搬迁过来,不幸的是,评论无法搬迁。所以,那些精彩的互动,只有停留在歪酷上了。算了,也算是一段历史吧。

从搬迁的过程可以看到,几乎所有的BSP都存在共同的做法:支持搬入、谢绝搬出。blogbusyculblog做得比较好的是,可以导出所有日志,但是,一个是blogbus的格式、一个是纯txt,都不是标准的rss/xml文件。其实这也是提高离开BSP的成本,但是这种做法,却有点“不太厚道”。独有的一家博客蓝,支持从几乎所有的站点上导入,包括评论和链接,但是支持导出的却很少。不过应该讲还算不错了。所以,我现在在用博客蓝做我的blog备份

回到最开始的问题,我当时知道冰古是因为他写了一个从blogbus转wordpress的小程序,现在他帮我从歪酷转到wordpress,其实这也可以开发一个新的小程序,造福更多人。

再次感谢冰古,感谢歪酷

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Believe in 5, Believe in BenQ

今年的12月5日,是BenQ 5周年,与过去不同的是,今年并未组织一些相关的庆祝活动,仅仅是一些很简单的Give me Five的拍摄等等,这也难怪,经历这么大的事情之后,重要的不是庆祝,而是反思。

    1。实力。

“困难估计得多一点,准备做得足一点”,并购,尤其是这样大规模的并购,一般的过程都是第一年亏损,第二年打平,第三年开始有盈利;所以BenQ准备了两年亏损的钱,结果一年就花掉了。但是换句话想,如果当初准备三年到四年亏损的钱呢?如果像联想并购IBM一样,为求万一先行向银行借贷,都比现在撑不下去在第一年年底放弃要好;

    2。魄力。

KY在谈到整合过程中的失误时提到,当初因为相信德国人的自我管理能力,所以,就只派了很少的几个高阶主管去,但是在实际的过程中,因为人还是原来的人,光换东家并不能改变这些人,行事方式还是不一样,所以,为数不多的台湾高管无法取得足够的权力,无法推动变革;德国方面就更加觉得台湾方面无能,于是恶性循环。如果当时就断然更换一批高阶经理人,也许情况不会像现在这样。所以,“并购之后不能太nice”。这是铁的教训;

    3。对员工的关怀

尤其是对大陆员工的关怀。这真的涉及到一个台湾品牌能否“植根中国”,这次的上海工厂裁员事件和北京研发中心裁员事件,媒体的报道相当负面,里面其实也涉及明基自己工作的不到位,其实心里面,是不是真的有把员工的利益,有把雇主品牌放得那么高?

但是,我仍然相信BenQ,不仅因为她是我的第一家公司,更因为她是为数不多的中国企业(不管怎么讲,我仍然把她归入中国企业)创立并培育的品牌,我期待她不仅仅是现在的一个品牌,而能够真正成为“世界名牌”。失败和挫折并不可怕,重要的是仍然活着,然后继续前行。

《环球企业家》 明基惊梦
《中国企业家》 李焜耀的放弃
《天下杂志》 李焜耀:企业不能打输不起的仗

明基逐鹿,闪耀中国人博会

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HR@evolution

闪耀,是对我们的最好肯定。

Pic by Gump

最难莫过”协调”

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之前我写过一篇blog,是我在火车上写给小猫的信,里面提到为这场活动弄得精疲力尽。我的同事,小玄子,有着同样的感慨

左边的图,是这场活动截止周一的行动图,还不包括事后的追踪和反馈,也不包括费用部分,更加没有写到之前为了是否参加与各方的“协调”。“协调”、“沟通”,果然是最难的事情。

幸好有玄子,还有秀秀,否则,单凭我一个人的力量,是断然不可能完成的。

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